Simulez votre future retraite
 
CRÉATEURS D'ENTREPRISE  EPARGNE SALARIALE
>> LE PLAN D'ÉPARGNE  |  LES PLACEMENTS  |  QUESTIONS PRATIQUES  |  POUR SOUSCRIRE
 
Les Placements : Fonds au choix
   
 
  VERDI
  Fonds à gestion dynamique comportant un minimum d’actions de 60%.
Profil : risqué
Créé en 1990
Actif au 03.11.2006 : 159,06 millions d’euros
Performances au 03.11.2006 :   2006            2005          2004
                                              + 6,99%      + 16,99%     + 6,41%
Pour en savoir plus !
  PERI ETHIQUE
  Fonds dynamique à vocation solidaire comportant un minimum d’actions
de 60% sélectionnées selon des critères éthiques, et entre 5 et 10% de titres
d’entreprises solidaires.
• Profil : risqué
• Créé en juillet 2001
• Actif au 03.11.2006 : 6 732 167,23 euros
Pour en savoir plus !
  BEETHOVEN
  Fonds obligataire de sensibilité moyenne.
• Profil : prudent
• Créé en 1983
• Actif au 03.11.2006 : 76,56 millions d’euros
• Performances au 03.11.2006 :    2006            2005            2004
                                               + 0,51%       + 2,63%      + 4,18%
Pour en savoir plus !
  MOZART
  Fonds monétaire.
• Profil : sécuritaire
• Créé en 1990
• Actif au 03.11.2006 : 205,12 millions d’euros
• Performances au 03.11.2006 :   2006           2005             2004
                                              + 2,02%     + 1,71%         + 1,74%
Pour en savoir plus !
   

Votre entreprise adhère à l’une des institutions du Groupe Orepa, et son effectif se situe
entre 1 (indépendamment du dirigeant) et 100 salariés ;
Vous êtes dirigeant, mandataire social ou salarié : vous avez accès aux placements privilégiés
des Plans d’épargne mis en place dans le cadre des Loi Fabius et Fillon par le Groupe Orepa
en partenariat avec la société d’épargne salariale INTER EXPANSION.

Il suffit pour cela que votre entreprise adhère à ces Plans.

 

PLAN D’EPARGNE INTERENTREPRISES OREPA sur 5 ans
PLAN EPARGNE POUR LA RETRAITE COLLECTIF 
INTERENTREPRISES OREPA jusqu'au départ en retraite

 Les opportunités des nouveaux textes légaux à votre portée
 Les mêmes Fonds Communs de Placement (FCPE) quelle
   que soit la durée de votre placement (PEI à 5 ans et plus,
   PERCOI à l'échéance de la retraite)
 L’optimisation de la performance par le choix d’un gestionnaire
   parmi les mieux classés

              PME : faites le plein des avantages
               exceptionnels du
P.E.I. OREPA

 
Pour souscrire !
 
   
  Infos Légales