Des versements personnels libres, à la cadence que vous souhaitez.

La possibilité d'un complément proportionnel versé par l'entreprise, pouvant aller, par an et par personne :

  de 0 à 300% des versements personnels et jusqu'à 2300 € voire 4600 € , selon le dispositif retenu,
  • exonéré de charges sociales*,
  • exonéré d'impôt sur le revenu,
  • déductible du résultat imposable de l'entreprise.

Une gamme de 4 supports de placement, aux performances attrayantes dans leur catégorie de gestion, périodiquement consacrées par les classements spécialisés.

Des revenus et plus-values en franchise d'impôt (hors csg, crds et prélèvement social).

Une durée d'indisponibilité de votre épargne de 5 ans ou 10 ans selon le dispositif choisi, assortie de nombreux cas de disponibilité anticipée (sans remise en cause des avantages fiscaux).

Des coûts de gestion très compétitifs.