Toute entreprise nouvellement créée est tenue d'adhérer à un groupe de protection sociale pour couvrir ses engagements de retraite complémentaire, à l'égard de ses cadres (AGIRC + ARRCO) et de ses non cadres (ARRCO).
Que l'entreprise ait ou non des salariés, cette formalité s'impose dès la création.

Vous avez donc à choisir votre groupe de retraite complémentaire.
Ne tardez pas, ce choix est possible dans les trois mois suivant la date de création.
Passé ce délai, un seul groupe deviendra compétent pour recueillir votre adhésion.